Tyks-Sapa-liikelaitoksen toimintasääntö

Sairaanhoidollisten palveluiden liikelaitoksen johtokunta on hyväksynyt tämän toimintasäännön 3.11.2008 ja se on voimassa 1.1.2009 alkaen.

YLEISET MÄÄRÄYKSET

1 §
Säännön peruste

Tämä toimintasääntö perustuu valtuuston 14.10.2004 päätöksellään § 11 hyväksymään Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin kuntayhtymän hallintosääntöön, 10.6.2008 siihen tehtyihin muutoksiin sekä siinä annettuihin oikeuksiin. Toimivalta on siirretty siten, että tässä säännössä mainituilla viranhaltijoilla on oikeus johtokunnan puolesta ratkaista nimetyt asiat.

Liikelaitoksessa noudatetaan hallintosääntöä sekä otetaan huomioon, mitä sairaanhoitopiirin konserniohjeissa ja yhteishankintaohjeissa on määrätty.

LIIKELAITOKSEN ORGANISAATIO JA JOHTAMINEN

2 §
Palvelualuejako

Sairaanhoidollisten palveluiden tuottamista ja järjestämistä varten liikelaitoksessa on kuusi palvelualuetta, jotka ovat

1. Kliininen neurofysiologia
2. Patologia
3. TYKSLAB
4. Varsinais-Suomen Kuvantamiskeskus
5. Varsinais-Suomen Lääkehuolto
6. Varsinais-Suomen Välinehuolto

3 §
Johtaminen

Liikelaitoksen johtamisesta on määrätty hallintosäännön 6a luvussa. Liikelaitosta johtaa johtokunta ja toimitusjohtaja. Milloin liikelaitoksen toimitusjohtaja on estynyt tai virka on auki, hoitaa hänen tehtäviään johtokunnan määräämä varatoimitusjohtaja, joka on joku palvelualuejohtajista.

Toimitusjohtaja nimeää liikelaitoksen johtoryhmän ja määrää sen tehtävät.

Palvelualuejohtajat nimeävät palvelualueelleen johtoryhmän ja määräävät sen tehtävät.

4 §
Johtokunnan puheenjohtaja

Johtokunnan puheenjohtajalla on oikeus johtokunnan puolesta ratkaista asiat, jotka koskevat

1. toimitusjohtajan vuosiloman sekä muiden lain, määräysten tai sopimusten nojalla ehdottomaan oikeuteen perustuvien virkavapauksien ja muiden etuuksien myöntämistä,
2. koulutusta ja hänelle koulutustilaisuuksien ajalta myönnettäviä etuja,
3. matkalaskujen ja edustuskuluja koskevien laskujen hyväksymistä sekä
4. määräysten antamista virka- ja virantoimitusmatkoille.

5 §
Toimitusjohtajan tehtävät ja toimivalta

Hallintosäännössä mainittujen tehtävien lisäksi toimitusjohtaja

1. päättää palveluiden myynnistä noudattaen johtokunnan vahvistamia periaatteita.
2. päättää sellaisista hankkeista ja hankinnoista joiden arvonlisäveroton kokonaiskustannusarvio on alle 300 000 euroa.
3. ottaa ylilääkärit, osastonylilääkärit, apulaisylilääkärit, ylikemistit, ylifyysikot sekä näissä viroissa olevat hallinnolliset viranhaltijat.
4. ratkaisee liikelaitoksen edustuksen sellaisten yhtiöiden, yhteisöjen ja säätiöiden päättävien toimielinten kokouksissa, jonne johtokunnalla on oikeus nimetä edustajia.
5. päättää liikelaitoksen hallitsemien toimitilojen käytöstä.
6. päättää tarvittaessa liikelaitoksen hallitseman omaisuuden siirtämisestä palvelualueiden välillä.
7. antaa määräykset virkamatkoista.
8. päättää puhelineduista liikelaitoksessa.
9. päättää maan ja tilojen vuokralle ottamisesta tai antamisesta enintään 85.000 euron vuosikustannuksiin saakka päätöstä kohti.
10. hyväksyy johtokunnan ottamien viranhaltijoiden ja työntekijöiden irtisanoutumiset.
11. päättää liikelaitoksen varoista suoritettavista alle 5.000 euron vahingonkorvauksista.
12. päättää liikelaitoksen organisoinnista muissa kuin liikelaitoksen toimintasäännössä mainituin osin.
13. päättää ylihoitajien vastuujaosta.

6 §
Johtava ylilääkäri

Johtokunta nimeää johtavan ylilääkärin tehtäviä hoitavan viranhaltijan. Hänen tehtävänään on valvoa, että liikelaitoksen tuottamat ja järjestämät palvelut vastaavat terveydenhuollosta annettuja säädöksiä ja hyviä hoitokäytäntöjä.

PALVELUALUEIDEN JOHTAMINEN

7 §
Palvelualueiden johtajat

Johtokunta määrää kunkin palvelualueen palvelualuejohtajaksi suostumuksensa mukaisesti liikelaitoksen viranhaltijan tai yliopiston pää- tai sivuviranhaltijan, joka on virkasuhteessa liikelaitokseen (esim. yliopiston virassa oleva professorin).

Palvelualueilla 1-4 palvelualuejohtajaksi määrätään liikelaitoksen viranhaltija, jolla on erikoislääkärin pätevyys palvelualueella edustettuna olevalla erikoisalalla ja dosentin pätevyys palvelualueelle soveltuvalla erikoisalalla. Varsinais-Suomen Lääkehuollon palvelualuejohtajaksi määrätään Turun yliopistollisen keskussairaalan sairaala-apteekkari. Varsinais-Suomen Välinehuollon palvelualuejohtajaksi määrätään liikelaitoksen viranhaltija, jolla on ylempi korkeakoulututkinto ja terveydenhuollon tutkinto.

Johtokunta voi peruuttaa palvelualuejohtajan määräyksen palvelualuejohtajaksi, ja peruutus tulee voimaan välittömästi, jollei johtokunta päätä myöhemmästä ajankohdasta.

8 §
Palvelualuejohtajien vastuu ja asema

Palvelualuejohtajat ovat toimitusjohtajan välittömiä alaisia ja vastaavat toimitusjohtajalle palvelualueensa palveluiden sisällöstä, kilpailukykyisyydestä ja palvelualueen taloudesta. Palvelualuejohtajat toimivat yhteistyössä palvelualueelle määrätyn ylihoitajan kanssa.

Palvelualuejohtajilla on omaa palvelualuettaan koskevissa asioissa läsnäolo- ja puheoikeus johtokunnan kokouksissa.

9 §
Palvelualuejohtajien tehtävät ja toimivalta

Palvelualuejohtajat

1. ottavat Varsinais-Suomen Lääkehuollossa ja Varsinais-Suomen Välinehuollossa (palvelualueet 5-6) alaisensa henkilökunnan ja muilla palvelualueilla palvelualueensa lääkärit ja akateemisen tutkimus- ja hoitohenkilökunnan lukuun ottamatta ylilääkäreitä, osastonylilääkäreitä, apulaisylilääkäreitä, ylikemistejä, ylifyysikoita sekä näissä viroissa olevia hallinnollisia viranhaltijoita,
2. päättävät tavaroiden, irtaimistojen tai palveluiden ostamisesta 50 000 euroon saakka päätöstä kohti paitsi Varsinais-Suomen Lääkehuollon palvelualuejohtaja 200 000 euroon saakka päätöstä kohti,
3. päättävät koulutus- ja kehittämisrahojen käytöstä palvelualueellaan varattujen määrärahojen puitteissa,
4. päättävät laitteiden koekäyttöön ottamisesta hankittuaan lääkintälaitteiden osalta sairaalainsinöörin lausunnon ja
5. päättävät lääketieteellisen tutkimuksen edellyttämästä tutkimusluvasta.

TUTKIMUS JA OPETUS

10 §
Vastuu tutkimuksesta ja opetuksesta

Palvelualueilla 1-4 tapahtuvasta tutkimuksesta ja opetuksesta oman erikoisalansa osalta vastaa palvelualueen johtaja silloin, kun hän on oman erikoisalaan kuuluvan oppiaineen professori.

Ellei näin ole, tutkimuksesta ja opetuksesta vastaavat erikoisaloillaan Turun yliopiston kyseisten erikoisalojen oppiaineiden professorit, joilla on virka myös liikelaitoksessa. He ovat tällöin liikelaitoksen sivuvirkojensa osalta toimitusjohtajan välittömiä alaisia.

Ellei liikelaitoksessa edustettuna olevalla erikoisalalla ole professuuria Turun yliopistossa tai sitä ei ole täytetty, liikelaitoksen kyseisen erikoisalan tutkimuksesta ja opetuksesta vastaa tältä osin erikoisalan ylilääkäri tai se palvelualuejohtaja, jonka palvelualueeseen erikoisala kuuluu.

Edellä mainitut liikelaitoksen tutkimuksesta ja opetuksesta vastuulliset viranhaltijat vastaavat omilta osiltaan erityisvaltionosuuden käyttösuunnitelman toteutumisesta liikelaitoksessa

YLIHOITAJAT

11 §
Ylihoitajien vastuu ja asema

Liikelaitoksen ylihoitajat ovat toimitusjohtajan välittömiä alaisia ja vastaavat toimitusjohtajalle palveluiden tuotannon operatiivisesta johtamisesta, eli työn välittömän suoritustason koordinoinnista. He vastaavat liikelaitoksen hoitohenkilökunnan työpanoksen käytöstä, hoitohenkilöstön osaamisesta, hoitotyön kehittämisestä sekä opetuksesta toimien yhteistyössä palvelualueidensa johtajien kanssa.

Johtokunta ottaa ylihoitajat.

12 §
Ylihoitajien tehtävät ja toimivalta

Ylihoitajat

1. ottavat alaisensa henkilökunnan ja
2. päättävät kulutustavaroiden, irtaimistojen tai palveluiden ostamisesta 20 000 euroon saakka päätöstä kohti henkilökuntansa osaamiseen ja työhyvinvointiin varattujen määrärahojen puitteissa.

MUUT MÄÄRÄYKSET

13 §
Liikelaitoksen muu hallinto

Liikelaitoksessa voi olla muita toimitusjohtajan alaisia, itsenäisessä asemassa olevia viranhaltijoita, jotka vastaavat liikelaitoksen sisäisistä palveluista.

14 §
Johtavassa asemassa olevat viranhaltijat

Toimitusjohtajan lisäksi palvelualuejohtajat ja ylihoitajat ovat johtavassa asemassa olevia viranhaltijoita.

Johtavassa asemassa oleva viranhaltija

1. myöntää alaisilleen viranhaltijoille ja työntekijöille vuosilomat ja enintään kahden vuoden mittaiset virkavapaudet ja päättää sijaisen, tilapäisen ja avoimen viran hoitajan ottamisesta
2. päättää alaisensa henkilökunnan virantoimitusmatkoista
3. päättää vieraanvaraisuuden osoittamisesta osoitetun määrärahan puitteissa.

15 §
Liikelaitoksen nimen kirjoittaminen

Toimitusjohtajalla on oikeus allekirjoittaa liikelaitoksen puolesta annettavat sopimukset ja muut sitoumukset. Palvelualueen tuottamien palveluiden myyntiä koskevat sopimukset kuitenkin allekirjoittaa toimitusjohtaja ja sopimukset varmentaa palvelualuejohtaja.

Muutoin viranhaltijat allekirjoittavat tekemiensä päätösten täytäntöönpanoa koskevat sopimukset.

16 §
Menettely otettaessa virkaan tai toimeen

Virkaan ja toimeen ottamista koskeva päätös tulee valmistella yhteistoiminnassa virkaan tai toimeen valittavan esimiehen kanssa ja koulutusvirkojen osalta koulutusohjelman vastuuhenkilön kanssa. Vaihtoehtoisesti ottamisesta päättävä viranhaltija voi pyytää ennen päätöksentekoa edellä mainitulta viranhaltijalta virkaan tai toimeen ottamista koskevan lausunnon.

Turun yliopiston oppiaineeseen liittyvää erikoisalan ylilääkäriä valittaessa toimitusjohtajan on pyydettävä ennen päätöksentekoa hakijoista Turun yliopiston lääketieteellisen tiedekunnan lausunto.

Edellä virkoihin ottamista koskevat säädökset koskevat soveltuvin osin myös työsuhteita.

17 §
Ilmoitettavat päätöslajit

Tyks-Sapa-liikelaitoksen viranhaltijoiden tekemät henkilöstöä, hankintoja ja vahingonkorvauksia koskevat päätökset tulee ilmoittaa tiedoksi johtokunnalle siltä osin, kuin jäljempänä on siihen velvoitettu. Muista kuin tässä mainituista päätöksistä ei ole ilmoitusvelvollisuutta.

18 §
Päätösten ilmoitustapa

Päätökset ilmoitetaan päätösluettelona, josta käy ilmi päätöksen tehnyt viranhaltija ja päätöksen numero.

Hankintapäätöksistä ilmoitetaan lisäksi hankinnan sisältö ja suuruus. Arvoltaan alle 10.000 euron hankintapäätöksiä ei ole velvollisuutta ilmoittaa.

Henkilöstövalinnoista vakinaiseen palvelussuhteeseen ilmoitetaan lisäksi vakanssiin valittu henkilö tehtävänimikkeineen. Valintoja määräaikaiseen palvelussuhteeseen ei ole velvollisuutta ilmoittaa.

Harkinnanvaraisista virkavapauksista ja työlomista ilmoitetaan johtavassa ja itsenäisessä asemassa olevalle henkilölle myönnetyt yli kolmen kuukauden virkavapaat ja työlomat ja muun henkilöstön osalta yli 12 kuukauden virkavapaat ja työlomat. Ilmoituksessa mainitaan henkilön nimi ja vapaan pituus.

Muita viranhaltijoiden tekemiä henkilöstöpäätöksiä ei ole velvollisuutta ilmoittaa.

Vahingonkorvauksista ilmoitetaan vahingon laatu ja korvauksen määrä. Arvoltaan alle 5.000 euron korvauspäätöksiä ei ole velvollisuutta ilmoittaa.

19 §
Viranhaltijoiden päätösten nähtävänä pitäminen

Johtokunnalle ilmoitetut päätöspöytäkirjat pidetään nähtävänä samanaikaisesti johtokunnan pöytäkirjan nähtävillä olon yhteydessä.