|
Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin hallinnosta säädetään perussopimuksessa, hallintosäännössä sekä eräissä muissa säännöissä (ks. tarkemmin http://www.vsshp.fi/fi/asiakirjat).
Hallintosäännön mukaan Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin valtuusto ja hallitus vastaavat siitä, että sairaanhoitopiirin tulosalueilla on edellytykset toteuttaa niille annetut tehtävät. Valtuusto on ylin päättävä elin, jossa on edustajia kaikista jäsenkunnista ja Turun yliopistosta.
Turun yliopistollisella keskussairaalalla, kullakin osavastuualueella ja liikelaitoksilla voi olla johtokunta. Johtokunnat vastaavat omalta osaltaan siitä, että tulosyksiköt tarjoavat voimavarojensa puitteissa väestön tarpeiden mukaisia palveluja.
Hallituksen tehtävänä on johtaa kuntayhtymän toimintaa, yhteensovittaa johtokuntien toimintaa, laatia ehdotus talousarvioksi ja taloussuunnitelmaksi johtokuntien tekemien ehdotusten pohjalta sekä vastata niiden toteutumisesta. Hallitus myös antaa kuntayhtymän toimintojen kehittämistä ja toteuttamista koskevia yleisohjeita sekä koko kuntayhtymää koskevien sääntöjen soveltamisohjeita sekä valvoo, että erikoissairaanhoidossa tarjotaan väestön tarpeiden mukaisia palveluja.
Sairaanhoitopiirin johtaja nimeää kuntayhtymän johtoryhmän ja määrää sen tehtävät. Hän johtaa myös kuntayhtymän yhteistä hallintokeskusta apunaan johtajaylilääkäri, hallintoylihoitaja, talousjohtaja sekä muuta henkilöstöä.
Tulosjohtamista varten sairaanhoitopiirin toiminta jaetaan tulosalueisiin ja nämä edelleen tulosyksiköihin. Tulosyksiköistä voidaan Turun yliopistollisessa keskussairaalassa muodostaa johtamisen kannalta tarkoituksenmukaisia tulosryhmiä. Sairaanhoitopiirissä voi olla omana tulosalueenaan toimivia liikelaitoksia, joilla voi olla oma johtokunta.
Tulosalueen, tulosryhmän ja tulosyksikön vastuuhenkilöt nimeävät avukseen johtoryhmän ja määräävät sen tehtävät.
Sairaanhoidolliset johto- ja vastuusuhteet (hallintosääntö 5 §)
Johtavan lääkärin tehtävänä on johtaa sairaalan ja siihen liittyvien toimintayksiköiden sairaanhoitotoimintaa, antaa sitä koskevia ohjeita ja määräyksiä sekä huolehtia sitä koskevien asioiden käsittelystä asianomaisessa johtoryhmässä.
Johtavan ylihoitajan tehtävänä on johtaa sairaalan ja siihen liittyvien toimintayksiköiden hoitotyötä sekä huolehtia hoitotyötä ja hoitohenkilöstöä koskevien asioiden käsittelystä asianomaisessa johtoryhmässä.
Tulosryhmän johtajan tehtävänä on johtavan lääkärin alaisena johtaa tulosryhmän toimintaa, antaa sitä koskevia ohjeita ja määräyksiä ja huolehtia sitä koskevien asioiden käsittelystä asianomaisessa johtoryhmässä.
Tulosryhmän johtajan työparina olevan ylihoitajan tehtävänä on avustaa johtajaa tulosryhmän johtamisessa.
Ylilääkärin tehtävänä on johtaa erikoisalansa yksikön sairaanhoitoa yhteistyössä ylihoitajan kanssa. Samoin hänen tehtävänään on vastata erikoisalansa potilaiden hoidosta sekä siinä käytettävistä menetelmistä ja periaatteista.
Ylihoitajan tehtävänä on johtaa toimialueensa hoitotyötä yhteistyössä osastonhoitajan ja ylilääkärin kanssa.
Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri 1.1.2009-
Tulostettava versio organisaatiokaaviosta (pdf-tiedosto)
|
